Le novità si inseriscono nella logica del modello Multi One, una visione che promuove - tra l’altro - l’integrazione di esperienze, capacità e talenti tra le diverse realtà dell’ecosistema Toyota, favorendo crescita professionale, contaminazione di competenze e maggiore efficacia organizzativa.

In questo quadro si collocano i nuovi percorsi di crescita professionale, dentro e fuori l’organizzazione.

Christian Mohorovicich, Marketing Director, e Dario Pergolotti Antiochia, Fleet & LCV General Manager, hanno concluso il loro percorso in Toyota Motor Italia il 31 maggio per intraprendere una nuova esperienza professionale in Autotorino, uno dei principali concessionari della rete Toyota.

Christian Mohorovicich ha maturato in azienda un percorso completo e trasversale, con responsabilità in ambito Sales e Marketing che gli hanno consentito di sviluppare una visione end-to-end del business e della relazione con la rete. A questo si affianca l’esperienza in Toyota Motor Europe, dove ha contribuito a progetti e priorità di respiro europeo, portando best practice e una solida capacità di execution in contesti complessi.

Dario Pergolotti Antiochia ha maturato una profonda e riconosciuta conoscenza dei processi e una solida esperienza nel post-vendita, consolidate attraverso un costante lavoro a stretto contatto con la rete. Negli ultimi anni ha inoltre rafforzato il proprio contributo in ambiti strategici come Fleet e LCV, centrali per la crescita e per l’evoluzione dell’offerta di mobilità sul territorio.

Il loro passaggio rappresenta un esempio concreto della volontà di Toyota di condividere competenze, esperienza e metodo all’interno dell’intero ecosistema, contribuendo a generare valore lungo tutta la filiera.

Dal 1° luglio Davide Fraccalvieri rientrerà in Toyota Motor Italia, al termine della sua esperienza in Toyota Motor Europe, nell’area del Product Strategy Marketing, assumendo il ruolo di Marketing Director.

Il suo ritorno conferma il valore dei percorsi internazionali, che riportano in azienda competenze rafforzate in aree strategiche per lo sviluppo del business.

Christian Mohorovicich, in Toyota dal 2002, assume la responsabilità della direzione Sales Operations integrando nel nuovo ruolo oltre la gestione della performance sia vendita che post-vendita, quella relativa al business flotte e re-marketing.

Mohorovicich, 44 anni e con una consolidata esperienza nell’area commerciale per i brand Toyota e Lexus, subentra a Luigi Ksawery Lucà che gestisce da inzio anno la nuova divisione Mobility & Connected Car in Toyota Motor Europe.

Contestualmente, nel nuovo team che fa riferimento a Christian Mohorovicich sono operativi nuovi incarichi anche per :

- Ernesto Giansante che nel ruolo di Network Operations General Manager assume la responsabilità del team commerciale vendita e post vendita;

- Massimiliano Loconzolo che va a guidare le attività per il business Flotte e relative alla gestione dell’usato, in qualità di Fleet & Used Senior Manager;

Anche questi cambiamenti si innestano in un modello organizzativo consolidato sempre più orientato alla customer centricity ed all’innovazione anche nella gestione delle performance commerciali.

A partire dal prossimo mese di Aprile, con l’obiettivo di rafforzare le sinergie tra le funzioni di marketing, le attività di comunicazione e di relazione con i media, la funzione dedicata alle pubbliche relazioni viene integrata nel gruppo Marketing Strategy.

In questo contesto, per assicurare massima concentrazione della funzione PR sulla comunicazione di prodotto, le attività di comunicazione Corporate vengono inserite in una nuova funzione, integrandole con quelle di comunicazione interna e di Employer Branding oggi gestite dal Reparto Risorse Umane.

Di seguito quindi i nuovi incarichi, effettivi dal 1° Aprile ‘17:

Alberto Santilli, già Marketing Strategy Director, aggiungerà alle sue responsabilità anche le Pubbliche Relazioni, con a capo Riccardo Taglioni (PR Manager).

La funzione Pubbliche Relazioni continuerà a svolgere le attività di comunicazione per il brand Toyota e Lexus verso tutti gli organi di informazione.

Per le attività di comunicazione del brand Lexus, la funzione si coordinerà direttamente con Luigi Luca', Lexus Director, da Gennaio di quest’anno a capo della Lexus Division.

Il team dell’ufficio stampa rimarrà con l’assetto attuale: Gabriele Paolillo (Product Communication), Federico Muzzioli (Press Fleet & Operation) e Milena Cirulli (Events & Organization).

Infine, Patrizia Brunetti, attualmente responsabile del reparto Communication & External Affairs, assumerà la carica di HR & Corporate Communication Senior Manager, all’interno della quale si occuperà sia delle gestione risorse umane che dello sviluppo e comunicazione di progetti e attività corporate. Per tali attività sarà il referente sia all’interno di Toyota Motor Italia che verso gli stakeholders esterni.